El Observatorio Igualia se dedica principalmente al análisis de las desigualdades entre hombres y mujeres en el entorno laboral, concretamente en el estudio y diagnóstico del sexismo y las desigualdades por razón de género en las organizaciones teniendo en cuenta los diferentes sectores profesionales en todo el territorio nacional.

observatorio igualdad

Funciones

  1. La realización de estudios de evaluación, seguimiento y valoración del grado de cumplimiento de los principios y políticas que justifican su creación.
  2. La elaboración de propuestas de planes de acción.
  3. La difusión de la información que permita hacer visible las diferentes formas de desigualdad y las actuaciones encaminadas a corregirlas.
  4. Conocer y difundir el grado de implementación de las políticas de igualdad en las organizaciones empresariales.
  5. El asesoramiento a colectivos y/u órganos con los que se colabore o que así lo soliciten, poniendo especial atención a las asociaciones empresariales y patronales de cada uno de los diferentes sectores de actividad.

Objetivos

Por tanto, los objetivos del Observatorio son, por una parte, recabar, analizar y difundir información periódica y sistemática sobre la situación de las mujeres y de los hombres, en cada momento y a lo largo del tiempo, con el fin de conocer los cambios socio laborales registrados y, por otra, proponer políticas tendentes a mejorar la situación de las mujeres en distintos ámbitos.

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