El Blog de Igualia

Webinar 4 de noviembre de 2020 Nuevo Reglamento de Igualdad: Registro Retributivo y Auditorias Retributivas de género

Webinar 7 de octubre de 2020 El Protocolo de Acoso Sexual y la gestión del acoso en la empresa: Investigación de casos de Acoso

Webinar 23 de septiembre de 2020 Los Planes de Igualdad en la empresa, una nueva realidad

Ahora es posible alcanzar el éxito en la gestión empresarial, a la vez que se instaura una cultura preventiva real y eficaz

Hoy nos encontramos ante una nueva norma que no deja de tener un gran paralelismo con lo que algunos profesionales, pudimos vivir 30 años atrás en materia de prevención 

Son más de 10 años los que han pasado desde que se publicó en España la Ley Orgánica de Igualdad de Oportunidades y son más de 10 años los que llevamos esperando los profesionales de la Igualdad de Oportunidades, a que aparezca el Reglamento que permita desarrollar una Ley que ha marcado un antes y un después en la lucha contra la discriminación en este país.

En 1975 Lois Jenson empezó a trabajar junto a otro grupo de mujeres en las minas de hierro de la compañía Eveleth Taconite Co. Desde el primer día de trabajo, ella y sus compañeras fueron objeto de burlas, amenazas y acoso por parte de sus compañeros hombres. En 1984 denunció la situación por primera vez. Lo único que consiguió fue que le rajaran las ruedas de su coche.