Especialistas en Igualdad desde 2007

Igualia a tu lado en todo el proceso

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En Igualia te ayudamos con el plan de igualdad para tu empresa, te acompañamos en la implantación de sistemas de gestión certificables para conseguir una igualdad real, y te ofrecemos formación especializada para cada área de tu organización, estableciendo dinámicas de actuación conjunta para que la gestión diaria de la igualdad sea ágil y eficaz.

Déjate guiar por la experiencia en igualdad por los mejores profesionales

Plan de Igualdad

Plan de Igualdad

Te acompañamos en la elaboración de tu plan de igualdad, desde la recogida de datos cualitativos y cuantitativos para un diagnóstico veraz y eficaz, hasta la firma y registro del Plan en REGCON, asesorándote durante la negociación para garantizar que tu Plan de Igualdad se ajuste a las necesidades de tu empresa.

Medidas de Igualdad

Medidas de Igualdad

Todas las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato entre mujeres y hombres, obligación que queda especialmente reflejada en el art. 45 y el art. 48 de la Ley 3/2007. Te ayudamos a dar cumplimiento a esta obligación elaborando un Manual de Medidas de Igualdad para tu PYME con menos de 50 personas trabajadoras.

Igualdad Retributiva

Igualdad Retributiva

Garantizar la igualdad salarial es fundamental para la retención del talento y el crecimiento de tu empresa. Te ayudamos a elaborar el registro retributivo anual, justificando las brechas existentes y estableciendo un plan de acción para garantizar la igualdad retributiva mediante la auditoría retributiva de tu Plan de Igualdad.

Gestión y periciales de acoso

Gestión y periciales de acoso

El acoso es una lacra a erradicar tanto en nuestra sociedad como en nuestras empresas. Igualia cuenta con diferentes mecanismos para garantizar que tu organización se convierta en un espacio seguro, libre de todo tipo de acoso, ayudándote tanto a prevenir este tipo de situaciones como a investigar posibles quejas o denuncias.

Sellos de Igualdad

Sellos de Igualdad

¿Has implantado tu Plan de Igualdad con éxito? ¿Has conseguido que tu organización esté libre de acoso? ¿Tienes un sistema de gestión que garantiza la misma retribución a puestos de igual valor? Ahora puedes reconocer el trabajo bien hecho certificando a tu empresa con los diferentes sellos SGI.

Formación

Formación

Tanto si necesitas formación para tu Comisión Negociadora, sensibilización en acoso para tu plantilla, formación en selección inclusiva para RRHH o en lenguaje no sexista para tu dpto. de Comunicación, desde Igualia ponemos a tu disposición nuestro catálogo formativo, donde encontrarás todo lo que necesites en materia de igualdad.

Igualia es la primera empresa a nivel nacional homologada para implementar los Sellos SGI de Igualdad

¿Has desarrollado ya tu Plan de Igualdad? ¿Dispones de un protocolo de acoso sexual y por razón de sexo? ¿Has implementado y programado acciones positivas para evitar la discriminación de la mujer en el entorno laboral?

Contacta con nosotros para obtener tu sello de Igualdad. Más de 500 empresas ya lo han obtenido

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