Soluciones de Igualdad para las Empresas
Todas las empresas están obligadas a implementar medidas de Igualdad según la Ley Orgánica 3/2007
Soluciones de Igualdad para las Empresas
Todas las empresas están obligadas a implementar medidas de Igualdad según la Ley Orgánica 3/2007
Especialistas en Igualdad desde 2007.
Mano a mano contigo durante el proceso
En Igualia te ayudamos con el plan de igualdad para tu empresa, implantamos contigo sistemas de gestión certificados para conseguir una igualdad real, y te ofrecemos formación especializada para cada área de tu organización, estableciendo dinámicas de actuación conjunta para que la gestión diaria de la igualdad sea ágil y eficaz.
¿Por qué adoptar medidas de igualdad
en tu empresa?
Legalidad
Evita sanciones de entre 6.000 y 225.000 €
Reputación
Obtén puntos para concursos y subvenciones
Productividad
Atrae talento y mejora la reputación de tu empresa
Sostenibilidad
Alineate con los objetivos de desarrollo sostenible
Planes de Igualdad centrados en soluciones
Entidad de Referencia en Igualdad de Oportunidades
Te acompañamos en la implantación de tu Plan de Igualdad mediante estructuras eficientes y efectivas, de la mano de tu Agente de Igualdad y tu Comisión de Igualdad para el seguimiento del Plan.
Primera empresa homologada para implementar
los SGI de Igualdad de Oportunidades
Algunos de nuestros principales clientes son
