El próximo 14 de abril entra en vigor el Real Decreto 902/2020  de 13 de octubre, de Igualdad retributiva

Webinar 4 de noviembre de 2020 Nuevo Reglamento de Igualdad: Registro Retributivo y Auditorias Retributivas de género

Webinar 7 de octubre de 2020 El Protocolo de Acoso Sexual y la gestión del acoso en la empresa: Investigación de casos de Acoso

Webinar 23 de septiembre de 2020 Los Planes de Igualdad en la empresa, una nueva realidad

El Principado insta a las empresas asturianas a crear la figura de Agente de Igualdad 

El Gobierno aprueba este martes 13 de ocubre regular la Igualdad Salarial entre mujeres y hombres y los Planes de Igualdad en la empresa 

Ahora es posible alcanzar el éxito en la gestión empresarial, a la vez que se instaura una cultura preventiva real y eficaz

Desde Igualia queremos comunicar este nuevo gran proyecto que tiene como objetivo trabajar para conseguir la excelencia en la gestión empresarial, en colaboración con Acció Preventiva, Europreven, Fahrenheit Consultors, ICDQ

Declaración de ONU Mujeres y Women 20 (W20) dirigida a los Ministros de Finanzas y los Gobernadores de los Bancos Centrales de los Grupo G20

Las empresas de más de 50 personas en plantilla deberán hacer auditorías salariales para evitar la Brecha de Género

La lucha contra la desigualdad y la brecha salarial, el objetivo prioritario de la Generalitat de Catalunya    

Yolanda Díaz impone auditorias externas en las empresa para vigilar la Brecha Salarial