DELEGADA/O DE IGUALDAD

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Detalles del curso

Duración

Este curso tiene una duración de 20 horas.

Objetivo

Conocer el marco legal y conceptual de la igualdad en el entorno laboral. Adquirir competencias básicas para implementar medidas de igualdad en la organización. Comprender el papel de la figura de Delegada/o de Igualdad y su coordinación con RRHH y el Agente de Igualdad. Identificar desigualdades, proponer mejoras y apoyar procesos participativos. Sensibilizar y fomentar el uso de lenguaje inclusivo y comunicación igualitaria.

Tipo de curso

El formato del curso es online a través de nuestra plataforma de elearning.

Público objetivo

Personas responsables o sensibilizadas con la igualdad en pymes, cooperativas, ONGs o empresas sin obligación legal de elaborar Plan. Delegadas/os designados en centros de trabajo de grandes empresas para apoyar al Agente de Igualdad. Personal de RRHH, RSC o prevención que busque una introducción práctica y funcional a la gestión de la igualdad laboral.

Programa del curso

Módulo 1: Fundamentos de género e igualdad

Género, historia, cultura, deconstrucción
Diversidad sexual y de género

Módulo 2: Conceptos clave de igualdad

Discriminación, androcentrismo, perspectiva de género
Empoderamiento, poder y participación

Módulo 3: Marco normativo básico

Normas nacionales, europeas e internacionales
RD 6/2019, RD 901/2020 y 902/2020 (nociones generales)

Módulo 4: Plan de Igualdad (visión general)

Medidas, diagnóstico, acciones positivas
Rol del Agente y de la Delegada/o de Igualdad

Módulo 5: Lenguaje inclusivo y comunicación

Herramientas y normas básicas
Aplicación al entorno laboral

Módulo 6: RSC e igualdad en la empresa

Principios de RSC interna y buenas prácticas

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