AGENTE DE IGUALDAD DE TRATO, NO DISCRIMINACIÓN Y VIOLENCIAS SEXUALES

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Detalles del curso

Duración

20 horas

Objetivo

Identificar situaciones de discriminación y violencia sexual en entornos laborales. Aplicar criterios de igualdad de trato y no discriminación en políticas internas. Conocer los marcos normativos aplicables y las obligaciones empresariales. Diseñar e implantar planes de no discriminación y protocolos frente a la violencia sexual. Comprender las bases de los sistemas de gestión SGI relacionados (D-20 y VS-20).

Tipo de curso

El formato del curso es online a través de nuestra plataforma de elearning.

Público objetivo

Dirigido a quienes vayan a asumir funciones de Agente de Igualdad de Trato y No Discriminación, personas responsables de RRHH, compliance, PRL o representantes sindicales en empresas con Plan de Igualdad y/o políticas antidiscriminatorias. Es especialmente útil para organizaciones que deben elaborar planes de no discriminación o protocolos obligatorios en el marco de la LO 10/2022.

Programa del curso

Módulo 1: Introducción y conceptos clave

Igualdad, discriminación, integración
Estereotipos y sesgos

Módulo 2: Marco normativo multiescalar

Normativa internacional, europea y estatal
Enfoque de compliance en igualdad y no discriminación

Módulo 3: Condiciones susceptibles de discriminación

Diversidad étnica, sexual, religiosa, generacional, funcional y genética

Módulo 4: Violencias sexuales en el entorno laboral

Conceptualización y tipologías (físicas/digitales)
Sujetos implicados y consecuencias

Módulo 5: Plan de No Discriminación y Violencias Sexuales

Diagnóstico, medidas, indicadores, implantación

Módulo 6: Acoso discriminatorio

Tipologías, medidas preventivas y correctoras

Módulo 7: RSC e igualdad de trato

Aplicación práctica de la responsabilidad social

Módulo 8: Certificación SGI

Sistemas D-20, VS-20 y T-20

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