En Igualia, somos una consultora especializada en igualdad de oportunidades, con más de 15 años de experiencia dedicada a promover la equidad en el entorno laboral. Nuestro propósito es generar valor a través de una gestión integral de la igualdad, ajustada a las necesidades y normativas de cada organización, garantizando no solo el cumplimiento normativo, sino también el fortalecimiento de su responsabilidad social empresarial. Nos posicionamos como referentes en la integración y protección de la diversidad LGTBI, trabajando junto a las empresas para crear espacios de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos para todas las identidades. Acompañamos a las organizaciones en su recorrido hacia un entorno laboral más equitativo y diverso.
Además, somos una aliada clave en la prevención y gestión del acoso sexual, laboral y discriminatorio. No solo implementamos protocolos efectivos y proporcionamos soluciones rápidas, sino que también lideramos investigaciones pioneras que permiten comprender y abordar las distintas realidades de la violencia sexual y el acoso discriminatorio. Desde la resolución de conflictos hasta el asesoramiento en casos de acoso, nuestro objetivo es garantizar entornos laborales libres de violencia y discriminación.
Nuestra misión es acompañar a las organizaciones en la creación e implementación de planes de igualdad, planes LGTBI y medidas que fomenten la integración y la igualdad en el trabajo, promoviendo sistemas de gestión que aseguren la equidad real en todos los niveles de la empresa. Con nuestra experiencia, facilitamos diagnósticos y negociamos acuerdos que construyan entornos inclusivos, donde cada persona se sienta valorada y contribuya al éxito de la empresa.
Brindamos un servicio cercano y eficiente, garantizando el respeto y la profesionalidad tanto hacia nuestros clientes como hacia nuestro equipo, promoviendo un ambiente de confianza y colaboración.
Operamos con transparencia y confidencialidad, gestionando cada tarea con responsabilidad y protegiendo los datos tanto internos como externos.
Ofrecemos soluciones personalizadas de alto nivel, adaptadas a las necesidades de cada cliente y organización, con una atención centrada en el respeto a la diversidad.
Fomentamos relaciones basadas en la honestidad, empatía y accesibilidad, siendo un apoyo cercano y solidario que promueve la igualdad y el respeto en cada interacción.
Brindamos un servicio cercano y eficiente, garantizando el respeto y la profesionalidad tanto hacia nuestros clientes como hacia nuestro equipo, promoviendo un ambiente de confianza y colaboración.
Operamos con transparencia y confidencialidad, gestionando cada tarea con responsabilidad y protegiendo los datos tanto internos como externos.
Ofrecemos soluciones personalizadas de alto nivel, adaptadas a las necesidades de cada cliente y organización, con una atención centrada en el respeto a la diversidad.
Fomentamos relaciones basadas en la honestidad, empatía y accesibilidad, siendo un apoyo cercano y solidario que promueve la igualdad y el respeto en cada interacción.
Tras la publicación de la Ley Orgánica 3/2007, nace Igualia con la misión de apoyar a las empresas en la implementación de la normativa sobre igualdad de oportunidades. Desde el inicio, nuestra visión ha sido liderar el avance en igualdad y diversidad en España.
Igualia se consolida como un referente en la creación e implementación de planes de igualdad. Durante este periodo, expandimos nuestra actividad a la gestión del acoso laboral y sexual, aportando soluciones integrales a empresas en toda España.
Ampliamos nuestros servicios para incluir la integración de la diversidad LGTBI en las organizaciones, diseñando planes de inclusión y diversidad que protegen y visibilizan a las personas LGTBI en el entorno laboral.
Con el objetivo de afrontar los desafíos actuales en igualdad de oportunidades, organizamos el I Congreso Nacional de Igualdad de Oportunidades, dando inicio a una serie de eventos anuales centrados en la igualdad y diversidad en el ámbito laboral.
Celebramos el II Congreso Nacional de Igualdad de Oportunidades, consolidándose como un evento de referencia para empresas, consultorías y agentes sociales en el ámbito de la igualdad.
Igualia organiza el Summit Internacional de Igualdad, No Discriminación y Diversidad (SIIDD), que incluye el IV Congreso Nacional de Igualdad de Oportunidades y la primera edición de los Premios Igualia, donde se reconoce la labor de organizaciones y personas destacadas en la promoción de la igualdad y diversidad.
Llevamos a cabo una importante investigación que culmina en el desarrollo del Método RIS, el primer método que aborda de forma diferenciada el acoso laboral, la violencia sexual y el acoso discriminatorio en el ámbito laboral.
Colaboramos con UGT y la Universidad de Burgos para la creación de la primera cátedra universitaria de No Discriminación, Diversidad e Inclusión, destinada a formar profesionales con competencias en la implementación de medidas que promuevan entornos laborales diversos e inclusivos.
Viajamos hasta Osaka para participar en la Expo 2025 de la mano de Fundación Internacional ORP para hablar sobre la importancia de integrar la igualdad en la base de la estrategia empresarial.
Desde nuestra sede en Barcelona, prestamos nuestros servicios a organizaciones a nivel global, ayudándoles a cumplir con la legislación en materia de igualdad de oportunidades y promoviendo entornos laborales equitativos y respetuosos.
Desde nuestra sede en Barcelona, prestamos nuestros servicios a organizaciones a nivel global, ayudándoles a cumplir con la legislación en materia de igualdad de oportunidades y promoviendo entornos laborales equitativos y respetuosos.
