Servicios | Igualia

Servicios IGUALIA


 

 

El Art. 46 de la Ley 3/2007 de Igualdad de Oportunidades establece que los planes de igualdad de las empresas son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.

Leer más...

Las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esta finalidad, deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, medidas que deberán negociar, y en su caso acordar, con los representantes legales de los trabajadores en la forma ...

Leer más...

Acoso Laboral o Mobbing es la sistemática y prolongada presión psicológica que se ejerce sobre una persona (se le ningunea, hostiga, amilana, machaca, fustiga, atemoriza, amedrenta, acobarda, asedia, atosiga, veja, humilla, persigue o arrincona) en el desempeño de su trabajo, tratando de destruir su comunicación con los demás y atacando su dignidad personal ...

Leer más...

La Proposición de Ley de Igualdad retributiva entre hombres y mujeres que se encuentra en este momento pendiente de publicación en el BOE, prevee en su articulado la obligatoriedad de la realización de auditorias salariales para combatir la brecha de género.

Leer más...

El Art. 50 Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad prevé la creación de un distintivo empresarial en materia de igualdad para aquellas empresas que destaquen por ...

Leer más...

Grupo SGP – Igualia han desarrollado un Sistema de Prevención y Lucha contra el Acoso Escolar. Nuestra experiencia en el Ámbito Laboral, juntamente con el estudio y análisis fundamentado en los criterios que establece el Institut Català de Prevenció i Seguretat Escolar ...

Leer más...
comparte con nosostros

Este utiliza cookies propias y de terceros para recopilar información que ayuda a optimizar su visita a sus páginas web.
No se utilizarán las cookies para recoger información de carácter personal. Usted puede permitir su uso o rechazarlo, también puede cambiar su configuración siempre que lo desee. Encontrará más información en nuestra Política de Cookies.

Aceptar cookies