Yolanda Díaz impone auditorias externas en las empresa para vigilar la Brecha Salarial

Yolanda Díaz impone auditorias externas en las empresas para vigilar la Brecha Salarial

Logotipo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

Yolanda Díaz impone autitorias externas en las empresas para vigilar la Brecha Salarial 

Las compañías de más de 50 trabajadores estarán obligadas a abrir sus tablas salariales a auditores externos en el plazo de un año desde la implantación del plan de igualdad.

Las empresas obligadas a elaborar un plan de igualdad deberán someterse a auditorías externas sucesivas para valorar el grado de aplicación efectiva de los principios de igualdad retributiva que establece la legislación, según consta en los borradores de los reales decretos que están ultimando los ministerios de Trabajo e Igualdad ya obran en poder de los agentes sociales. Las ministras responsables de esta materia Yolanda Díaz e Irene Montero han empezado a negociar con los sindicatos y los empresarios los reglamentos pendientes de desarrollar desde marzo de 2019 y que básicamente van a establecer cómo deben elaborarse los planes de igualdad y su contenido, incluidos los registros de los salarios desglosados por sexos y categoría profesional..

Más información https://bit.ly/2Yr6oEF

comparte con nosostros

Este utiliza cookies propias y de terceros para recopilar información que ayuda a optimizar su visita a sus páginas web.
No se utilizarán las cookies para recoger información de carácter personal. Usted puede permitir su uso o rechazarlo, también puede cambiar su configuración siempre que lo desee. Encontrará más información en nuestra Política de Cookies.

Aceptar cookies