I Congreso Nacional de Igualdad de Oportunidades | Igualia

 

anaiigualia4 de Marzo 2020
Barcelona

 

La Igualdad de Oportunidades en la empresa

“Igualdad de Oportunidades, Agentes de Igualdad y Empresa"

Tras más de 11 años de la publicación de la Ley Orgánica 3/2007 nace el I CONGRESO NACIONAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES que se celebrará en Barcelona el día 4 de Marzo de 2020

el congreso

Este Congreso nace con el objetivo de concienciar a la sociedad sobre la importancia de la IGUALDAD DE OPORTUNIDADES en las organizaciones. Pretende clarificar conceptos que se han ido estructurando en el seno de las empresas y dar extensión a las buenas prácticas que tanto desde las diferentes Administraciones como desde las propias empresas, se han ido introduciendo en el quehacer diario de las organizaciones.

El panorama parece alentador, dado que a pesar de que el grado de implantación no ha sido el previsto inicialmente, se están produciendo cambios legislativos que permitirán una mayor concienciación en el entorno empresarial tanto en todos los campos que abarca la Igualdad de Oportunidades en el entorno empresarial.

El I CONGRESO NACIONAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES pretende ser un evento anual que aspira a ser referencia en el sector, donde se den cita tanto los/las profesionales de la Igualdad, como las administraciones, empresas y los agentes sociales de todo el Estado.

Nuestro más sincero agradecimiento a todas y todos los ponentes y participantes, así como muy especialmente a las entidades que sin otra voluntad más que fomentar el desarrollo de una sociedad más igualitaria, participan y hacen posible este evento. A todas y todos: Gracias!

PROGRAMA


4 de Marzo 2020

8:00 - 8:55 Acreditación y recogida de documentación

 

9:00 - 9:30

Inauguración Institucional

Exma. sra. Irene Montero. Ministra de Igualdad (*)

Guillem Pedragosa. CEO de Igualia

Mercedes Elipe; Directora Comercial y Desarrollo Internacional de Grupo IMAN

Mirian Izquierdo: Presidenta de Fundación Woman Forward

 

 9:30 - 10:00

Conferencia Inaugural: IGUALDAD, MUJER Y EMPRESA: Un largo camino hacia la paridad

   Cristina Almeida; Abogada y defensora de los derechos de la Mujer

 

10:00 – 10:25

Conferencia: NORMATIVA AUTONÓMICA: Regulación especial de las CCAA en materia de Igualdad

   Manuel Serrano Pérez-  Jefe del Servicio de Formación y Empleo de Mujeres del Instituto Andaluz de la Mujer

 

10:25 – 10:50

Conferencia: La Igualdad como modelo de gestión de recursos humanos en la administración

 Héctor Casado Subdirector de la Dirección General de la Función Pública. Ministerio de Política Territorial y Función Púbica

 

La coordinación de actividades empresariales en materia de Igualdad; Ayuntamiento de Barcelona 

  Laura de Caralt, Ayuntamiento de Barcelona  

 

10:50 - 11:20 Pausa Café

 

11:20 – 12:00

Mesa de debate: LOS PLANES DE IGUALDAD EN LA EMPRESA.

PRESIDENTA DE MESA

  • Presidenta de mesa: Begoña Suarez Suarez, Subdirectora General para el Emprendimiento, la Igualdad en al Empresa y la Negociación Colectiva de Mujeres.  

Referencias a la Ley de Igualdad y al RDL 6/2019

 

PARTICIPANTES

El modelo corporativo del Plan de Igualdad.

     Dulcinea Meijide;  Dirección de Desarrollo Sostenible en Suez Spain. 


La negociación de los Planes de Igualdad

    Alba García, Secretaria de Dones de CCOO de Catalunya


Campañas de inspección sobre planes de Igualdad

    Fanny Saurina Maspoch Coordinadora de actuaciones en el ámbito de ocupación en la Inspección de Trabajo de Catalunya

 

12:00 – 12:40

Mesa de debate: LA GESTIÓN DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LA EMPRESA: EL I+D de la Igualdad de Oportunidades

PRESIDENTA DE MESA

    Estrella Nieto. Universidad Politécnica de Catalunya.

 

PARTICIPANTES:

La norma SGI de Igualdad de Oportunidades

   Miriam Mateos Sainz de Medrano. Presidenta de ANAI



Elementos de gestión en materia de Igualdad.

 Esther Sánchez Torres. Directora de personas de Esade

 

Índice de Igualdad de Género de Fundación Woman Forward

   Mirian Izquierdo. Presidenta de Fundación Woman Forward

12:40 – 13:15

AUDITORÍAS SALARIALES PARA COMBATIR LA BRECHA DE GÉNERO. La importancia de la brecha salarial. 

Presidenta de mesa: 

El Reconocimiento de «Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres» Izaskun Landaia; Directora de EMAKUNDE

 

PARTICIPANTES:  


Auditorías Salariales para combatir la brecha de género: 

     Dulce Moreno; Secretaria de Igualdad de Uso

 

El Sello SGI de Igualdad de Oportunidades.

    Jorge Perez, INTERCER Certificadora Internacional

 

13:15 – 14:00

CLAUSURA MATINAL Y APERTURA MESAS Y TALLERES

     Raquel Gil, comisionada de Promoción de la ocupació y políticas contra la precariedad.

 

** Break lunch

 

 

16:15 SALA 1


Mesa de debate: LA GESTIÓN DEL ACOSO SEXUAL EN LAS EMPRESAS

PRESIDENTA DE MESA

   María Eugenia Gay; Decana del Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona (*)

 

PARTICIPANTES:

El protocolo de Acoso Sexual el protocolo de acoso por razón de sexo en la empresa.

   Cristina Maestre, Delegada de Igualia en Huelva

 

La gestión del Acoso Sexual y/o por razón de sexo en la empresa y en las organizaciones.

   Marian MurConcejala de la Corporación Municipal de Ciudad Real

 

Actuaciones de la Inspección de Trabajo en materia de acoso sexual y por razón de sexo. 

   Macarena Montalbán Gordon; Inspectora de Trabajo y Seguridad Social, Jefa de la Unidad de Lucha contra la Discriminación




16:15 SALA 2

Conferencias:

PRESIDENTA DE LA MESA

    Laura Martínez; Presidenta Intitut Català de les Dones

 

La violència de género: Lacra a gestionar en la empresa / El papel del/la Agente de Igualdad

    Laura Martínez; Presidenta Intitut Català de les Dones 

 

El Pacto de Estado contra la Violencia de Género

    Rebeca Palomo; Sub-Delegada del Gobierno para la Violencia de Género (*)

  

Responsabilidad del Acoso / El Compliance y la Igualdad

    Francisco Bonatti; Socio Director de Bonatti Penal 

 

17:30 SALA 1


TALLER PRÁCTICO DE INVESTIGACIÓN DE CASOS DE ACOSO LABORAL SEXUAL

   Juan Carlos Castaño e Ingrid Garasa, Igualia – Iman Formación

Con la presencia de:
Irene González de la Peña; Actriz

 



17:30 SALA 2


TALLER PRÁCTICO DE NEGOCIACIÓN DE DIAGNÓSTICOS Y PLANES DE IGUALDAD

   Susana Estudillos, Consultora de Igualdad y delegada de Igualia en Madrid

   Cristina Fernandez, Directora de relaciones laborales en Grupo Majorel

 

16:15 SALA 3  

Mesa de debate

INICIATIVAS POR LA IGUALDAD / ALCANZANDO LA TRANSVERSALIDAD EN LA EMPRESA

Presidenta de mesa:

   Mada Castellanos; Responsable de Proyectos de Igualdad en Criteria RRHH

 

Participantes:

Planificación de acciones positivas e implantación integral de igualdad. 

   Paula Mattio; Agente de Igualdad y Autora de ”La Igualdad objetivo en la empresa”, MERS

 

La gestión del cambio de cultura en igualdad en las empresas. Acciones. 

   Marta Badía; Agente de Igualdad, Psicologa i Coach, Acció Preventiva

 

 

17:30

Papers

Irene Zugasti Hervás: Políticas de Género; Subdirección de Responsabilidad Social Corporativa y Transparencia. Ayuntamiento de Madrid

Miguel Cabero; Gerente de Apira Formación

Paula Mattio; Agente de Igualdad de Mers       

Nuria Cordero; Directora de Pxycohumanizando

Ana Sancho; CEO Pequeños Amos de Casa

Con la colaboración de

colaboradores congreso

Con la participación de

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SEDE DEL CONGRESO: WORLD TRADE CENTER


 

world trade center

 

Moll de Barcelona, s/n

08039 Barcelona

 

mapa

 

auditorio

 

 

INFORMACIÓN Y CONTACTO

joe congreso

Joe Pallarés Amores
93 451 33 21
91 112 67 40
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WEB DEL CONGRESO

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INSCRIPCIÓN I CONGRESO NACIONAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES


Esta PRIMERA EDICIÓN, se pretende facilitar la asistencia de toda la comunidad vinculada a Igualdad de Oportunidades mediante la aplicación de tarifas de inscripción reducidas. Para poder acceder a ella, es necesario acreditar la vinculación con ANAI.

La cuota de inscripción incluye el acceso a la zona expositiva, acceso a las conferencias del congreso durante el evento. También incluye los coffee breaks y el material del evento.

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