Curso de formación en materia de Igualdad de Oportunidades en la Empresa

 

curso oportunidades empresa

PROGRAMA CURSO DE SENSIBILIZACION
EN MATERIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES – 3h

OBJETIVOS

  • Definir y contextualizar el concepto de Igualdad en relación a las Políticas sociales sobre los Derechos Humanos
  • Identificar y analizar los diferentes casos de desigualdad que se producen en la actualidad
  • Conocer e identificar los supuestos y acciones referentes a la conciliación familiar como herramienta de Igualdad
  • Conocer los aspectos básicos de los Planes de Igualdad
  • Conocer los Protocolos de actuación en caso de Acoso sexual o por razón de sexo
  • Incorporar el lenguaje no sexista como herramienta de no discriminación en las organizaciones

CONTENIDOS

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN

  • Introducción
  • Conceptos de Igualdad
  • Concepto de Discriminación
  • Igualdad de oportunidades y acciones positivas

MÓDULO 2. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

  • La igualdad de oportunidades en la empresa
  • El Diagnóstico de igualdad
  • El Plan de Igualdad

MÓDULO 3. PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL

  • Prevención del acoso sexual
  • Elementos claves que aparecen en una situación de acoso sexual
  • Cómo saber si se está ante una situación de acoso sexual
  • Quienes pueden sufrir acoso sexual
  • Efectos sobre la persona acosada
  • Ejemplos prácticos. Cómo actuar si se es víctima o testigo. El procedimiento.

MÓDULO 4. LENGUAJE NO SEXISTA

  • Conceptos básicos
  • Ejemplos prácticos

MÓDULO 5. DIVERSIDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN EL ENTORNO LABORAL

  • Introducción diversidad y no discriminación
  • No discriminación por orientación sexual
  • Discriminación por creencias religiosas
  • Igualdad de origen racial y étnico
  • Discriminación por edad

EXAMEN


PROGRAMA CURSO DE SENSIBILIZACION
EN MATERIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (versión 2020) – 6h

OBJETIVOS

  • Definir y contextualizar el concepto de Igualdad en relación a las Políticas sociales sobre los Derechos Humanos
  • Enmarcar a nivel legal el concepto de Igualdad en el mundo laboral y la Seguridad Social.
  • Identificar y analizar los diferentes casos de desigualdad que se producen en la actualidad
  • Conocer e identificar los supuestos y acciones referentes a la conciliación familiar como herramienta de Igualdad
  • Definir el contexto legal de los Planes de Igualdad y las estrategias de Igualdad.
  • Conocer los aspectos básicos de los Planes de Igualdad.
  • Saber aplicar e integrar los Planes de Igualdad a la realidad de la empresa.

CONTENIDOS

1 MODULO 1. ¿Qué es la igualdad de oportunidades?

  • 1.1 Introducción
  • 1.2 Concepto de igualdad de oportunidades
  • 1.3 Concepto de discriminación
  • 1.4 Qué son las acciones positivas

2 MODULO 2. Marco normativo

  • 2.1 Ley orgánica 3/2007
  • 2.2 Real decreto ley 6/19
  • 2.3 Reglamento de los planes de igualdad
  • 2.4 Reglamento para la igualdad retributiva entre mujeres y hombres

3 MODULO 3. El Plan de Igualdad en la empresa

  • 3.1 El Plan de Igualdad en la empresa
  • 3.2 Criterios de diagnóstico y conceptos básicos

4 MODULO 4. Prevención del acoso sexual y/o por razón de sexo

  • 4.1 Introducción
  • 4.2 Definiciones
  • 4.3 Tipos de acoso sexual
  • 4.4 Consideraciones técnicas y legales
  • 4.5 Conductas constitutivas de acoso sexual y/o por razón de sexo
  • 4.6 Consecuencias y sanciones
  • 4.7 Protocolo de prevención del acoso

5 MODULO 5. El lenguaje no sexista en las organizaciones

  • 5.1 El lenguaje no sexista en la actualidad
  • 5.2 ¿Qué entendemos por lenguaje inclusivo?
  • 5.3 Herramientas y normas del lenguaje inclusivo
  • 5.4 El uso del lenguaje inclusivo en la empresa
  • 5.5 Uso del lenguaje sexista en la selección de personal
  • 5.6 Sistemas de contratación y gestión de personal
  • 5.7 El lenguaje en la publicidad de la empresa
  • 5.8 El lenguaje no sexista en la comunicación empresarial

6 MODULO 6. Responsabilidad Social Corporativa

  • 6.1 Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
  • 6.2 Relación entre Responsabilidad Social Corporativa e Igualdad de Oportunidades
  • 6.3 La Responsabilidad Social Corporativa y su impacto en la Igualdad
  • 6.4 Aplicación práctica de la Responsabilidad Social Corporativa a la Igualdad de Oportunidades


EXAMEN FINAL

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